1. Аholini ro‘yxatga olish jarayonlarida tashkil etiladigan bo‘linmalarda vaqtinchalik shtat birliklari:
  2. a) tuman (shahar) miqyosida:

tuman (shahar) aholini ro‘yxatga olish bo‘limi — bo‘lim boshlig‘i, bo‘lim boshlig‘i o‘rinbosari, bo‘lim bosh mutaxassisi, uy-joy ro‘yxatini tuzuvchi;

ro‘yxatga olish uchastkasi — uchastka boshlig‘i, uchastka boshlig‘ining o‘rinbosari;

instruktorlik uchastkasi — instruktor (supervayzer), statsionar ro‘yxatga oluvchi;

hisob uchastkasi — ro‘yxatga oluvchi.

  1. b) Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar aholini ro‘yxatga olish birlamchi maʼlumotlarini elektron bazaga kiritish markazlarida — markaz boshlig‘i, operatorlar guruhi boshlig‘i, operator va hujjatlarni saqlash xodimi (arxiv xodimi).

- Davlat organlari va tashkilotlari xodimlarini, shuningdek, jismoniy va yuridik shaxslarni aholini ro‘yxatga olishga jalb etish tartibi

  1. Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahrida aholini ro‘yxatga olishga tayyorgarlik ko‘rish va uni o‘tkazish uchun vaqtincha jalb etiladigan ro‘yxatga oluvchi xodimlar (uy-joy ro‘yxatini tuzuvchilar, ro‘yxatga oluvchilar, statsionar ro‘yxatga oluvchilar, instruktorlar (supervayzerlar), ro‘yxatga olish uchastkasi boshlig‘i va uning o‘rinbosarlari) soni belgilangan tartibda Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari huzuridagi O‘zbekiston Respublikasida 2023 yilda aholini ro‘yxatga olishni o‘tkazishga ko‘maklashish bo‘yicha hududiy komissiyalar (keyingi o‘rinlarda — hududiy komissiyalar) tomonidan aniqlanadi.

Ro‘yxatga olish ishlariga vaqtincha jalb etiladigan xodimlar soni to‘g‘risida yakuniy maʼlumotlar sinov tariqasida aholini ro‘yxatga olish va uy-joylarni xatlovdan o‘tkazish natijalaridan kelib chiqib shakllantiriladi.

  1. Tuman (shahar) aholini ro‘yxatga olish bo‘limi va aholini ro‘yxatga olish birlamchi maʼlumotlarini elektron bazaga kiritish markazi xodimlari Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar statistika boshqarmalari (keyingi o‘rinlarda — hududiy statistika boshqarmalari) tomonidan muddatli mehnat shartnomasi yoki fuqarolik-huquqiy tusdagi shartnoma asosida ishga jalb etiladi. Аholini ro‘yxatga olish xususiyatlaridan kelib chiqib shartnoma namunalari qo‘mita tomonidan O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Аdliya vazirligi va Kasaba uyushmalari federatsiyasi bilan kelishgan holda ishlab chiqiladi.
  2. Uy-joy ro‘yxatini tuzuvchi xodimlar tumanlar va shaharlar hokimliklari tomonidan hududiy statistika organlari bilan birgalikda tanlab olinadi.
  3. Jismoniy va yuridik shaxslar hududiy komissiyalar va Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hamda tuman (shahar) hokimliklari tomonidan aholini ro‘yxatga olish jarayonlariga jalb etiladi.

Ro‘yxatga olish jarayonlariga vaqtincha jalb etilgan xodimlar (uy-joylar ro‘yxatini tuzuvchilar, ro‘yxatga olish uchastkasi xodimlari, instruktorlar va ro‘yxatga oluvchi xodimlar) bilan hududiy statistika boshqarmalari rahbarlari o‘rtasida fuqarolik-huquqiy tusdagi shartnomalar tuziladi.

  1. Аholini ro‘yxatga olish birlamchi maʼlumotlarini elektron bazaga kiritish markazi xodimlari statistika boshqarmalari tomonidan tanlov asosida saralab olinadi.

- Аholini ro‘yxatga olishga jalb etilgan shaxslarga qo‘yiladigan talablar

  1. Аholini ro‘yxatga olish jarayonlariga jalb qilinadigan shaxslar O‘zbekiston Respublikasi fuqarosi bo‘lishi, davlat tilini bilishi, umumiy o‘rta, o‘rta maxsus (kasb-hunar taʼlimi) yoki oliy maʼlumotga ega bo‘lishi, muomala layoqatiga ega bo‘lishi, aholi bilan muloqotga kirisha oladigan, aniq va tushunarli yoza oladigan hamda tegishli hududda doimiy yashab turgan bo‘lishi talab etiladi.
  2. Аholini ro‘yxatga olish jarayonlariga jalb etiladigan fuqarolarning shaxsini tasdiqlovchi hujjati (pasporti) va STIR (soliq to‘lovchining identifikatsiya raqami) mavjud bo‘lishi lozim.

 

Baxmal tuman statistika bo‘limi

 

 

O'zbekiston Respublikasi Davlat statistika qo'mitasining Elektron interaktiv xizmatlar portaliga o'tish